來源:江西省住建廳
近日,江西發(fā)文對施工現(xiàn)場實名制管理作出了進一步要求。施工企業(yè)項目負責人考勤天數(shù)少于本月施工時間80%的,限制相應市場行為。
4月15日,江西省住建廳發(fā)布《關于轉發(fā)住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳<2020年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核細則>細化標準的通知》。
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對建筑施工企業(yè)項目負責人考勤天數(shù)少于本月施工時間80%的,在“江西住建云"等平臺限制相應市場行為。
各設區(qū)市、省直管縣(市)住房和城鄉(xiāng)建設局、南昌市城鄉(xiāng)建設局、贛江新區(qū)城鄉(xiāng)建設和交通局:現(xiàn)將住房和城鄉(xiāng)建設部辦公廳《關于進一步細化<2020年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核細則>相關考核要求的通知 》(建辦市函〔2021〕116號)轉發(fā)給你們,并提出如下要求,請一并貫徹執(zhí)行。保障農(nóng)民工工資支付工作已納入國務院對省政府考核評價指標體系。建筑業(yè)是吸納農(nóng)村勞動力就業(yè)的重要行業(yè),維護農(nóng)民工合法權益事關建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,事關社會和諧穩(wěn)定。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要對照《2020年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核細則》及住建部細化標準,全面總結和梳理2020年度本地區(qū)房屋建筑市政工程領域治欠保支工作開展情況,4月10日前形成書面材料上報我廳。各地要繼續(xù)加大本地區(qū)建筑工人實名制管理工作推進力度,進入施工現(xiàn)場的建設單位、施工單位、監(jiān)理單位的項目管理人員及建筑工人應全部納入建筑工人實名制管理范圍,強化對日常考勤的監(jiān)督考核,對在崗人員不考勤,考勤更新不及時、不連貫的項目要及時下達整改通知書,并在信用評價系統(tǒng)中扣除建筑施工企業(yè)相應信用分。對不落實建筑工人實名制管理且情節(jié)嚴重的建筑施工企業(yè),由各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門在公共資源交易網(wǎng)限制招投標行為。對建筑施工企業(yè)項目負責人考勤天數(shù)少于本月施工時間80%的,在“江西住建云”等平臺限制相應市場行為。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要切實履行行業(yè)監(jiān)管職責,嚴格執(zhí)行法定建設程序,嚴肅依法查處違反法定建設程序的行為,嚴厲打擊違法發(fā)包、轉包、違法分包、掛靠等建筑市場違法違規(guī)行為。要增強企業(yè)誠信經(jīng)營和行業(yè)自律意識,引導企業(yè)自覺規(guī)范市場行為。四、建立健全長效工作機制。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要加快落實工程款支付擔保和施工過程結算制度,結合本地區(qū)工作實際制定實施細則,從源頭上預防拖欠工程款和拖欠農(nóng)民工工資問題。要會同相關部門加強對政府和國有投資項目的監(jiān)督檢查,及時處置拖欠工程款和農(nóng)民工工資投訴舉報案件,形成保障農(nóng)民工工資支付的制度化、常態(tài)化機制。