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公司規(guī)定:55周歲以上的員工不能在工地干活!六旬工人辦假證被抓獲,檢察院決定不予起訴!
2021-11-18
來源:無錫市惠山區(qū)人民檢察院、各地住建部門
近日,無錫市惠山區(qū)人民檢察院發(fā)布一則要聞。2020年3月,60多歲的陳某某在無錫市一工地打工,因工地要查身份證,年齡超過55周歲以上的員工不能繼續(xù)在工地干活,陳某某顯然超過公司規(guī)定的年齡。
為了能夠打工,陳某某找到朋友張某某,想買一張假身份證規(guī)避公司檢查。隨后張某某幫其聯(lián)系做假證的販子,陳某某向其提供了老鄉(xiāng)趙某某身份證復(fù)印件和自己照片一張,花了200元拿到一張假身份證。
這張假身份證除照片外,其余信息都是老鄉(xiāng)趙某某的。靠著這張“年輕”的假身份證,陳某某得以繼續(xù)在工地上打工。事發(fā)后,警方抓獲陳某某及張某某兩人。
該案移送惠山區(qū)檢察院審查起訴后,承辦人圍繞案件事實進(jìn)行審查,迅速展開工作。
公安機關(guān)調(diào)取了陳某某、張某某個人履歷、過往犯罪記錄等,查明其沒有前科劣跡,未將假身份證用于其他用途,僅為保住工作崗位、維持生計,社會危險性較小。檢察機關(guān)對該案作出不起訴決定。
小編的話:此前多地發(fā)文要求禁止60周歲以上男性、50周歲以上女性進(jìn)入施工現(xiàn)場從事施工作業(yè)。部分地區(qū)要求施工單位不得與其簽訂勞動合同。本案中的公司要求年齡超過55周歲以上的員工不能繼續(xù)在工地干活,小編覺得還是有些苛刻了。
加強工人用工年齡管理,本意是為了安全施工、規(guī)范管理、加快培育建設(shè)建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍,促進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?,F(xiàn)實中農(nóng)民工老齡化速度持續(xù)加快,如何依法靈活合理用工,是擺在建企面前不得不面對的問題。
目前,全國已有多個地區(qū)發(fā)文進(jìn)一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工年齡管理,天津、上海、深圳、江蘇泰州、江西南昌、湖北黃岡、湖北荊州、珠海橫琴新區(qū)均作出此項要求。前不久,荊州一施工單位還因為招錄60歲以上男性從事施工作業(yè)被通報處罰了!
可以看出,對于用工年齡的要求越來越嚴(yán)格了,之后可能會有更多地區(qū)跟進(jìn)發(fā)文,企業(yè)應(yīng)提前做好準(zhǔn)備。
天津
10月21日,天津市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委發(fā)布關(guān)于進(jìn)一步強化建筑施工安全生產(chǎn)管理有關(guān)工作的通知。文件提出進(jìn)一步規(guī)范施工單位用工年齡管理:
1、依法簽訂勞動合同
按照國家和本市建筑工人實名制管理的有關(guān)要求,在進(jìn)入施工現(xiàn)場前,施工單位應(yīng)當(dāng)與建筑工人簽訂勞動合同,未簽訂勞動合同的不得進(jìn)場施工。
2、規(guī)范用工年齡管理
施工單位與建筑工人簽訂勞動合同時,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于法定退休年齡的規(guī)定,對男性超過60周歲、女性超過50周歲的不得簽訂勞動合同。因特殊情況確需安排或使用超齡建筑工人的,施工單位應(yīng)當(dāng)對超齡人員健康證明(健康證明有效期為1年)進(jìn)行核驗,并根據(jù)項目具體情況合理安排工作崗位。
3、合理安排特殊崗位人員
不得安排或使用男性55周歲以上、女性45周歲以上的建筑工人進(jìn)入施工現(xiàn)場從事高空、特別繁重體力勞動等高危險性、高風(fēng)險性工作。
黃岡
11月2日,黃岡市住建局發(fā)布《市住建局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全市房屋和市政工程用工實名制管理工作的通知》。明確:
1、嚴(yán)格房屋和市政工程用工人員管理
一是建筑企業(yè)管理類人員。
禁止注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師年齡超過65周歲的進(jìn)入項目現(xiàn)場從事施工管理。
項目副總、技術(shù)總工等主要技術(shù)類崗位參照注冊類管理人員,原則上年齡超過65周歲后不建議參與施工現(xiàn)場技術(shù)管理。
二是施工現(xiàn)場專業(yè)類人員。
禁止年齡未滿18歲人員和年齡超過60歲(男性)、55歲(女性)的專業(yè)類人員從事施工現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)工作。
三是施工現(xiàn)場勞務(wù)類人員。
禁止以任何形式招錄或使用18周歲以下人員、60周歲以上男性、50周歲以上女性等三類人員進(jìn)入施工現(xiàn)場從事建筑施工作業(yè)。
禁止55周歲以上男性、45周歲以上女性工人進(jìn)入施工現(xiàn)場從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他影響身體健康以及高危險性、高風(fēng)險性的特殊工作。
2、建立關(guān)鍵崗位人員實名制考勤制度
按照建筑工人實名制工作推進(jìn)要求,項目經(jīng)理、項目總監(jiān)到崗率月度或季度平均值應(yīng)達(dá)60%以上。
施工單位依托“黃岡市農(nóng)民工實名制信息化監(jiān)管系統(tǒng)”,在項目現(xiàn)場配備必須的硬件設(shè)施設(shè)備,施工現(xiàn)場實施封閉式管理,設(shè)立進(jìn)出場門禁系統(tǒng)。
荊州